Finiquito en el convenio de Oficinas y despachos (Madrid): qué incluye y cómo se calcula
En el convenio de Oficinas y despachos (Madrid), el finiquito suma los días trabajados del último mes, las vacaciones devengadas y no disfrutadas (23 días laborables al año) y la parte proporcional de las pagas extra (2 al año), menos los anticipos. No incluye la indemnización por despido, que se calcula aparte.
Cláusulas extraídas del texto oficial del convenio (BOCM-20250809-1) y comprobadas el .
Qué dice el convenio de Oficinas y despachos (Madrid) sobre el finiquito
- Vacaciones: 23 días laborables (art. 31.1, BOCM-20250809-1). El convenio no regula la compensación al cesar: se aplica el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores.
- Pagas extraordinarias: 2 al año: Gratificación extraordinaria (1ª) (julio); Gratificación extraordinaria (2ª) (diciembre). El convenio no fija el período de devengo de forma expresa: la calculadora usa uno por defecto y te lo indica.
- Preaviso de baja voluntaria: regulado en art. 11 (BOCM-20250809-1).
Estas cláusulas son del convenio sectorial. Si tu empresa tiene convenio propio o pacta condiciones mejores, mandan las suyas.
Calcula tu finiquito con este convenio
Abre la calculadora con el convenio ya elegido: aplicará sus días de vacaciones.