Finiquito en el convenio de Aparcamientos y garajes: qué incluye y cómo se calcula
En el convenio de Aparcamientos y garajes, el finiquito suma los días trabajados del último mes, las vacaciones devengadas y no disfrutadas (30 días naturales al año) y la parte proporcional de las pagas extra (3 al año), menos los anticipos. No incluye la indemnización por despido, que se calcula aparte.
Cláusulas extraídas del texto oficial del convenio (BOE-A-2024-9985) y comprobadas el .
Qué dice el convenio de Aparcamientos y garajes sobre el finiquito
- Vacaciones: 30 días naturales (art. 58, BOE-A-2024-9985). El convenio no regula la compensación al cesar: se aplica el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores.
- Pagas extraordinarias: 3 al año: Paga de marzo (marzo (hasta el dia 15)); Paga de julio (julio (hasta el dia 15)); Paga de diciembre (diciembre (hasta el dia 19)). El convenio no fija el período de devengo de forma expresa: la calculadora usa uno por defecto y te lo indica.
- Preaviso de baja voluntaria: regulado en art. 63 (BOE-A-2024-9985).
Estas cláusulas son del convenio sectorial. Si tu empresa tiene convenio propio o pacta condiciones mejores, mandan las suyas.
Calcula tu finiquito con este convenio
Abre la calculadora con el convenio ya elegido: aplicará sus días de vacaciones.
Finiquito por categoría profesional
- Finiquito de Jefe/a de área Licenciado/a –Grado superior–. Jefe/a de servicio (grupo I)
- Finiquito de Jefe/a de sección Técnico/a medio-Diplomado/a. Encargado/a (grupo II)
- Finiquito de Oficial/a administrativo/a. Agente de aparcamiento. Oficial de aparcamiento Operador/a centro de control (grupo III)
- Finiquito de Auxiliar administrativo/a. Auxiliar de aparcamiento Engrasador/a lavacoches Personal de limpieza (grupo IV)