Finiquito en el convenio de Acción e intervención social: qué incluye y cómo se calcula
En el convenio de Acción e intervención social, el finiquito suma los días trabajados del último mes, las vacaciones devengadas y no disfrutadas (23 días laborables al año) y la parte proporcional de las pagas extra (2 al año), menos los anticipos. No incluye la indemnización por despido, que se calcula aparte.
Cláusulas extraídas del texto oficial del convenio (BOE-A-2026-4641) y comprobadas el .
Qué dice el convenio de Acción e intervención social sobre el finiquito
- Vacaciones: 23 días laborables (art. 26, BOE-A-2026-4641). Al cesar: Quien cese durante el año tiene derecho al disfrute de la parte proporcional o a su compensacion economica.
- Pagas extraordinarias: 2 al año: Paga extraordinaria de junio (junio); Paga extraordinaria de diciembre (diciembre). El convenio fija sus períodos de devengo y la calculadora los aplica.
- Preaviso de baja voluntaria: regulado en art. 20 (BOE-A-2026-4641).
Estas cláusulas son del convenio sectorial. Si tu empresa tiene convenio propio o pacta condiciones mejores, mandan las suyas.
Calcula tu finiquito con este convenio
Abre la calculadora con el convenio ya elegido: aplicará sus devengos de pagas y sus días de vacaciones.