Calculadora de indemnización por despido 2026
En el despido improcedente la indemnización es de 33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades; en el despido objetivo, de 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades. Para reclamar tienes solo 20 días hábiles desde el día siguiente a los efectos del despido.
Indica el tipo de extinción, tus fechas y tu salario. Aplicamos los días por año de servicio y los topes legales, y te decimos qué parte está exenta de IRPF. Debajo, el calculador de plazo te da el último día para impugnar.
Parámetros revisados el .
Cómo usar la calculadora de indemnización por despido
- Paso 1
Elige el tipo de extinción
Improcedente, objetivo o fin de contrato temporal: cambian los días por año y el tope.
- Paso 2
Introduce fechas y salario
Fecha de alta, fecha de efectos y bruto anual, con todo lo que cobras de forma regular. Las fracciones de año cuentan como meses completos.
- Paso 3
Revisa el plazo para reclamar
Calcula el último día para impugnar el despido antes de firmar nada.
Ejemplo: despido improcedente tras 6 años y 8 meses
Alta el 1 de marzo de 2020, efectos el 31 de octubre de 2026 y salario bruto anual de 24.000 €.
| Salario diario | 65,75 € |
|---|---|
| Antigüedad | 80 meses |
| Días de indemnización | 220 |
| Indemnización legal | 14.465,75 € |
| Exenta de IRPF | 14.465,75 € |
Indemnización por tipo de extinción
Días de salario por año de servicio, con prorrateo por meses, y tope máximo.
| Tipo de extinción | Días por año | Tope máximo |
|---|---|---|
| Despido improcedente | 33 | 24 mensualidades |
| Despido objetivo | 20 | 12 mensualidades |
| Fin de contrato temporal | 12 | Sin tope específico |
| Improcedente con antigüedad anterior al 12-02-2012 | 45 hasta esa fecha y 33 después | 720 días (hasta 42 mensualidades en algunos casos) |
Fuente: Estatuto de los Trabajadores, arts. 49.1.c, 53.1.b, 56.1 y DT 11.ª (BOE).
Errores frecuentes
- Dejar pasar los 20 días hábiles: es un plazo de caducidad.
- Firmar un finiquito «conforme» que renuncia a reclamar.
- Olvidar que el exceso sobre la indemnización legal tributa.
Preguntas frecuentes sobre indemnización por despido
¿Cuántos días por año me corresponden?
33 días por año con tope de 24 mensualidades en el despido improcedente; 20 días por año con tope de 12 mensualidades en el objetivo; 12 días por año en el fin de contrato temporal.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
20 días hábiles desde el día siguiente a la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad.
¿Tributa la indemnización por despido?
Está exenta hasta la cuantía legal obligatoria y con el límite de 180.000 €; lo que exceda de la legal tributa.
¿Qué pasa si empecé a trabajar antes de 2012?
Se aplica el cálculo mixto de la disposición transitoria 11.ª del Estatuto: 45 días por año hasta el 12 de febrero de 2012 y 33 después.
¿Qué salario se usa para el cálculo?
El salario diario, que es el bruto anual entre 365 e incluye lo que cobras de forma regular, con la parte proporcional de las pagas extra.