Tabla salarial del convenio de Centros de asistencia y educación infantil 2026: salarios por categoría

Salarios por categoría en 2026

Importes del convenio colectivo «XIII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil». Pulsa «Calcular neto» en tu categoría para abrir la calculadora con tu bruto ya puesto.

Bruto anual: total anual de la tabla si lo indica; si no, salario base anual, o la mensualidad por el número de pagas. *Neto de una mensualidad ordinaria con soltero/a, sin hijos, contrato indefinido, grupo de cotización 5 y parámetros de 2026; el tuyo depende de tu situación.

Fuente: BOE-A-2025-11289 · Anexo I. Tablas desde 1 de septiembre de 2026 (BOE-A-2025-11289).

Verificación: Anexo I «Tablas desde 1 de septiembre de 2026» (centros de educación infantil, tabla general, y cargos directivos temporales): salario mensual y anual × 14 pagas por categoría; CPP = complemento de desarrollo y perfeccionamiento profesional por trienio. CONVENCIÓN: el convenio fija tablas por tramos que empiezan en septiembre (la de 1-9-2025 rigió hasta el 31-8-2026); se publica la tabla que rige al terminar el año 2026 (vigente 1 de septiembre de 2026 – 31 de agosto de 2027); en los meses anteriores del año se aplicó la tabla del tramo previo. Las categorías que el BOE rotula «SMI» en lugar de importe (auxiliar de apoyo y personal de servicios) se leen como el SMI de 2026 (RD 126/2026): 1.221 € mensuales (17.094 € anuales en 14 pagas) y no son un importe propio del convenio. Cabecera renombrada con cabecerasManual (año y periodicidad del CPP); no cambia ningún importe. No se publican las tablas del Anexo II (gestión indirecta, apartados A y B) ni las unidades concertadas del Anexo III.

Tabla salarial de 2025

Fuente: BOE-A-2025-11289, publicado el 5 de junio de 2025.

Tabla salarial de 2024

Fuente: BOE-A-2025-11289, publicado el 5 de junio de 2025.

Qué puedes calcular con este convenio

• Calcula el neto de tu categoríaDel bruto del convenio al neto mensual, con Seguridad Social e IRPF.
• Finiquito si dejas Centros de asistencia y educación infantilDías, vacaciones y pagas extra pendientes al terminar el contrato.
• Indemnización si te despiden33, 20 o 12 días por año según el tipo de extinción.
• Plazo de 20 días hábiles para reclamarÚltimo día para impugnar un despido, con tus festivos.

Qué no entra en esta tabla

• Antigüedad y complementos personales que no figuren en la tabla.
• Horas extra, nocturnidad, festivos y otros pluses variables.
• Mejoras voluntarias o pactos de tu empresa, que pueden superar el convenio.
• La reducción proporcional si trabajas a jornada parcial.
• Cualquier artículo del convenio que no sea la tabla: consúltalo en el boletín enlazado.

Preguntas frecuentes sobre el convenio de Centros de asistencia y educación infantil

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Consulta cómo validamos cada cifra y las fuentes oficiales. Cálculo orientativo: no sustituye el asesoramiento de un abogado laboralista o graduado social. Revisión: 26 de octubre de 2026.