Calculadora de sueldo a jornada parcial 2026
A jornada parcial el salario es proporcional a las horas contratadas respecto a la jornada completa del convenio: con 20 horas semanales sobre 40, cobras el 50 % del salario de convenio. Nunca puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional a tu jornada.
Proporcionamos el salario de convenio a tus horas semanales, comprobamos que no queda por debajo del SMI proporcional y calculamos el neto con la misma metodología que el resto de calculadoras.
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Cómo usar la calculadora de jornada parcial
- Paso 1
Salario a jornada completa
El bruto anual de tu categoría según el convenio.
- Paso 2
Horas del convenio y de tu contrato
Horas semanales de la jornada completa y de tu contrato.
- Paso 3
Datos personales
Los mismos que en la calculadora de neto, para la retención y las cotizaciones.
Cómo se proporciona
Con una jornada de 20 horas sobre una completa de 40, el salario bruto es el 50 % del de convenio. Si ese resultado queda por debajo del SMI proporcional, se aplica el SMI proporcional.
| Proporción | 20 / 40 = 50 % |
|---|---|
| Garantía | SMI proporcional a la jornada |
Errores frecuentes
- Calcular el salario por horas sin respetar el SMI proporcional.
- Comparar el neto de dos jornadas distintas sin tener en cuenta que la retención no es lineal.
Preguntas frecuentes sobre jornada parcial
¿Cómo se calcula el sueldo a jornada parcial?
Proporcionalmente a las horas contratadas respecto a la jornada completa del convenio.
¿Hay un mínimo?
Sí, el salario mínimo interprofesional proporcional a la jornada.
¿Cotizo igual que a jornada completa?
Las bases se calculan sobre lo realmente percibido, con bases mínimas propias; esta calculadora es orientativa en ese punto.